人物故事

人才及業界發展

照亮每個陰暗的角落

賴翠茵:「我希望香港能成為所有人都能分享開心和幸福的城市。」

社會上有些特別耀眼的群體,也有一些待在鎂光燈的邊緣,總是不被看見的人。Vivian自小參與義工服務,對光源以外的弱勢社群份外關注。她就讀大學一年級時便申領5,000港元的起動基金,發起了「快樂流.感」行動,召集了 100 名大學生向基層清潔工派發福袋。商科畢業後,她沒有跟隨大部分同學投身商界,反而選擇創辦社企「Momenday」,透過工作坊和興趣班等活動,致力為社會建立傷健共融的氛圍。雖然創業階段遇上新冠疫情,有幸「Momenday」適時轉型,策劃各類企業社會責任方案,並在方案中優先選擇與社企及非牟利機構合作,為這些組織增加曝光率,也令受助者進入大眾的視野。

「我不是做老闆的材料。」Vivian 坦言,經營社企的理念大多是來自義工經驗。在獲頒賽馬會獎學金後,她亦獲賽馬會推薦參加聯合國永續發展中心舉辦的全球青年創新集訓營 (UNLEASH)。那次活動中,她與超過 1,000 位來自全球 160 多個國家及地區的年輕人,共同探討以低成本及創新思維解決全球社會問題,讓她接觸到不同的創新理念,學會跳出框框思考問題,亦促使她認真考慮以自負盈虧的社企形式參討社會議題。

近年她再邁進一步,加入社福機構,用自己的經驗幫助機構籌募經費,並致力建立充滿熱情的年輕團隊,以自己的奮鬥故事啟發年輕人,朝著更公平的未來進發。

話你知

「香港賽馬會獎學金」希望得主們不僅發揮學術潛能,也要盡心服務社群。25年來,獲資助者來自不同背景,有華裔學生,也有少數族裔,有的醉心音樂,有的潛心大氣科學、航天工程、動物學,有的致力於教書育人,其中也有不少有特殊學習需要的同學。所有獎學金得主都會加入賽馬會獎學金同學會,一同投入服務社群的義務工作。