長者食得飽，且食得健康，似乎不是普羅大眾關心的議題。長者，尤其是獨居長者，由於食材份量問題，難於從街市購入少量或一人份的新鮮餸菜，很多時只得重複進食不新鮮兼且低質素的食材，逐漸影響營養吸收和健康。
對於上述現象，Bobo深感憤怒，同時縈繞於她心間的是這段話：「創新是源自觸動，因為不安於一些社會現況，而希望作出改變。」為了讓長者可以選擇健康食材，她和團隊推展「賽馬會教師社工創新力量：『有營市集』計劃」，旨向長者提供一人份量的新鮮營養食材。
計劃由長者主導，分別於將軍澳和土瓜灣成立由29位長者組成的籌委會，進行了15次會議，商議出「有營市集」的運作流程和細節、貨品種類，以及服務檢討，成功邀得數十個商戶提供優惠和支持。接下來是「共購」過程：籌委會先到街市購入新鮮且有營養的食材，再分拆成細份，轉售給有需要的成員。計劃讓長者發揮助人自助的精神，當中一位籌委會成員梁婆婆，屬長年獨居的隱敞長者，飽受痛症折磨，日漸失去生存意志，「有營市集」令她得以應用年青時當街市菜販的經驗，透過向他人分享挑選新鮮瓜菜和烹調心得，深深感受到社區的關懷，重拾生活動力。
Bobo從計劃的訓練課堂和工作坊，學懂要進行創新，需要先確實了解行動的原因和初心，再計劃細節，在過程中不時問自己「為什麼」，而非著眼於「做啲咩」，才不至失焦。她和團隊創立「有營市集」的初心，是讓長者們可以選擇健康食材，下一步計劃是讓籌委成員自發營運市集，她說：「希望可以扭轉長者弱勢和被忽略的地位，透過他們的集體參與，以及與商販洽談，建立『長者友善的銷售模式』。」Bobo的願景是建立一個充滿人情味的社區：長者們可以直接在街市買到一人份量的新鮮營養食材，過著「自煮」自在的健康「有營」生活。
話你知
「賽馬會教師社工創新力量」項目於2016年啟動，以促進教師和社工的創新思維同時提升他們的協作能力為目標，帶動教育界及社會福利界的創新文化。計劃至今經已培訓99位教師及104位社工創新夥伴，以建立香港培育創新人才的獨有模式。
資料截至2024年3月
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